NOTIFICACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN

SELECCIÓN DE PERSONAL

Después de analizar el procesos de las dos candidatas se ha llegado a la conclusión de contratar a la Señorita MARCELA PRADA, por que es una persona pro activa, sus conocimientos y experiencia laboral se ajustaba al perfil que la empresa estaba buscando.

En la matriz de evaluación se vera con mas detalle los resultados de cada candidato.

MATRIZ DE EVALUACIÓN FINAL

SELECCIÓN DE PERSONAL

A continuación se presentara el proceso de selección del candidato N. 2 MILENA LINARES:
ENTREVISTA MILENA LINARES
PRUEBAS PSICOTECNICAS
PRUEBAS PSICOTECNICAS

SELECCIÓN DE PERSONAL

A continuación se presenta el proceso de selección del candidato N.1 MARCELA PRADA:
ENTREVISTA MARCELA PRADA
PRUEBAS PSICOTECNICAS
PRUEBAS PSICOTECNICAS

FORMATOS SELECCIÓN DE PERSONAL

FORMATO DE ENTREVISTA
FORMATO DE VISITA DOMICILIARIA
FORMATO DE EVALUACIÓN

INFORMACIÓN DE RESULTADOS DE ENTREVISTA PRELIMINAR

MATRIZ

MATRIZ DE EVALUACIÓN PRELIMINAR

MATRIZ DE EVALUACION